Erhvervsuddannelser og AMU-uddannelser på det pædagogiske område og social- og sundhedsområdet
TESTSIDE Kollegial sparring
Øg trivsel og faglighed for vejlederne gennem sparringsmøder, der styrker kvaliteten i vejledningen
Varighed: 1–2 måneder.
Ressourcetræk: 13 timer pr. medarbejder. 27 timer for facilitator.
Formål
Øge kvaliteten og ensartetheden i vejledningen, og understøtter arbejdspladsen som et stærkt fagligt oplæringssted med et trygt læringsmiljø for eleverne.
Udbytte
Vejlederes faglige kompetencer styrkes gennem systematisk sparring og kollegialt arbejdsfællesskab øger motivation. Elever får et mere sammenhængende læringsmiljø med ensartet vejledning.
Hvad skal I afprøve?
Fælles temamøder om fælles tilgang til vejledning og afprøvning af metoder til faglig forankret kollegial feedback og sparring.
Aktiviteterne afholdes på oplæringsstedet
Aktiviteter i pakkeforløbet
1. Opstarts- og planlægningsmøde
Link til materiale (pdf)
2: Temamøde
"Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit, sed do eiusmod tempor incididunt ut labore et dolore magna aliqua. Ut enim ad minim veniam, quis nostrud exercitation ullamco laboris nisi ut aliquip ex ea commodo consequat. Duis aute irure dolor in reprehenderit in voluptate velit esse cillum dolore eu fugiat nulla pariatur. Excepteur sint occaecat cupidatat non proident, sunt in culpa qui officia deserunt mollit anim id est laborum."